กรุงศรี DNA และความภูมิใจของเรา

The Krungsri DNA

ที่กรุงศรี เราเชื่อมั่นในค่านิยม 6 ข้อที่อธิบายถึงความเป็นชาวกรุงศรีของเรา พวกเรายึดมั่นในการทำงานร่วมกันเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการทางการเงินที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้ามากที่สุด

ค่านิยมองค์กร (Krungsri Core Values)

ลูกค้าคือคนสำคัญ

ให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรกเข้าใจในความคาดหวังและความต้องการของลูกค้า พร้อมตอบสนองทางเลือกที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า

ซื่อสัตย์ปฏิบัติถูกต้อง

ยึดความเป็นธรรมและเป็นมืออาชีพ สร้างความเชื่อมั่น โดยปฏิบัติงานถูกต้อง โปร่งใส ยึดหลักกฎหมาย และหลักจริยธรรม

ร่วมใจ ร่วมคิด ร่วมทำ

ร่วมทำงานเป็นทีม ด้วยความคิดและจิตใจที่เปิดกว้าง โดยมุ่งบรรลุเป้าหมายเพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้าและกรุงศรี

มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

มุ่งมั่นด้วยจิตสำนึกในการสร้างความเป็นเลิศ เพื่อสร้างสรรค์ผลงานและบริการที่ดีที่สุด

เปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์

เปลี่ยนแปลงและพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ เพื่อประโยชน์ของลูกค้ากรุงศรี

ก้าวสู่เวทีระดับโลก

มุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องในฐานะสถาบันการเงินระดับโลก เพื่อสนับสนุนการเติบโตของลูกค้า ทั้งภายในและภายนอกประเทศไทย

รางวัลและความภาคภูมิใจของเรา (Awards and recognition)

The Sauciest Chief People Officer of the Year 2026

กรุงศรีรับรางวัล “The Sauciest Chief People Officer of the Year 2026” จาก Techsauce

ดร. วศิน อุดมรัชตวนิชย์ Chief Human Resources Officer ได้รับรางวัล “The Sauciest Chief People Officer of the Year 2026” จาก Techsauce ภายในงาน Techsauce Global Summit 2026 สะท้อนวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านบุคลากรของกรุงศรี

รางวัลนี้ตอกย้ำความตั้งใจในการส่งเสริมให้ Krungsri People ทุกคนได้เรียนรู้ เติบโต และพัฒนาศักยภาพ ภายใต้แนวคิด “Your Future Our Success” โดยเชื่อมโยงอนาคตของพนักงานกับความสำเร็จขององค์กร

กรุงศรีขอขอบคุณ Techsauce สำหรับรางวัลอันทรงเกียรตินี้ และมุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

HR Excellence Awards 2026

กรุงศรี กรุ๊ป คว้า 3 รางวัล Silver จาก HR Excellence Awards 2026 ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนและองค์กร

กรุงศรี กรุ๊ป ได้รับ 3 รางวัลระดับ Silver จากเวที HR Excellence Awards 2026 ได้แก่ Excellence in Employee Advocacy and Brand Ambassadors, Excellence in Leadership Development และ Excellence in AI-Supported HR Solutions สะท้อนความมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคลากร สร้างประสบการณ์การทำงานที่ดี และเตรียมความพร้อมให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจและเทคโนโลยี

Excellence in Employee Advocacy and Brand Ambassadors – Silver Award

สะท้อนความสำคัญของการสร้างแบรนด์นายจ้างจากประสบการณ์จริงของพนักงาน ผ่านการดูแล การรับฟัง และการเปิดโอกาสให้พัฒนาศักยภาพ จนเกิดเป็นความผูกพันและความภาคภูมิใจที่พนักงานร่วมถ่ายทอดผ่านเรื่องราวของตนเอง ช่วยให้ผู้คนได้รู้จักการทำงานและโอกาสเติบโตที่กรุงศรีผ่านมุมมองของคนในองค์กร

Excellence in Leadership Development – Silver Award

สะท้อนแนวทางการพัฒนาผู้นำที่เชื่อมโยงกับทิศทางธุรกิจ ควบคู่กับการสร้างคนรุ่นต่อไป ผ่านการเรียนรู้จากโจทย์ธุรกิจจริง การทำงานร่วมกันข้ามสายงาน และการโค้ช เพื่อให้ผู้นำสามารถสนับสนุนพนักงานในการเปลี่ยนไอเดียเป็นผลลัพธ์ พัฒนาศักยภาพ และเตรียมพร้อมสำหรับบทบาทที่ท้าทายขึ้น

Excellence in AI-Supported HR Solutions – Silver Award

สะท้อนการนำ AI มาประยุกต์ใช้ในงานทรัพยากรบุคคล ทั้งการวิเคราะห์เสียงสะท้อนของพนักงาน การเข้าถึงข้อมูลและบริการ HR และการพัฒนาการเรียนรู้ พร้อมส่งเสริมให้พนักงานได้เรียนรู้และใช้ AI กับงานจริง เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานและพัฒนาการดูแลพนักงานให้ตอบโจทย์ยิ่งขึ้น

รางวัลทั้ง 3 สาขาเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจและกำลังใจให้กรุงศรีเดินหน้าพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานได้รับการสนับสนุน มีพื้นที่แสดงศักยภาพ และมองเห็นอนาคตของตนเอง

กรุงศรีได้รับการจัดอันดับให้เป็นองค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด Top 50 Companies in Thailand 2025 โดยการจัดอันดับจาก Work Venture ติดต่อกันเป็นปีที่ 6

เพราะที่กรุงศรี…เราเชื่อว่า Your Future คือ Our Success เราสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้เติบโตไปกับเครือข่ายระดับโลก (Global Network) มีทรัพยากรและการเรียนรู้ที่พร้อมสนับสนุนให้ทุกคนพัฒนาตนเองจนไปได้ถึงเป้าหมาย (Learning & Development) ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ (Open Innovation) รวมถึงพร้อมดูแลความเป็นอยู่ของพนักงานอย่างแท้จริง และสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนทุกความหลากหลาย (Well-being & Inclusivity)